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海拉爾試驗(yàn)站召開領(lǐng)導(dǎo)班子任期考核大會(huì)

2015-04-01

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　　3月30日-31日，按照呼和浩特分院關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子任期考核工作要求，呼和浩特分院人力資源部部長(zhǎng)包湘潔帶領(lǐng)考核組，對(duì)海拉爾試驗(yàn)站本屆領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了任期期滿考核。3月30日，召開了海拉爾試驗(yàn)站領(lǐng)導(dǎo)班子任期考核大會(huì)，參加會(huì)議的有呼和浩特分院考核組成員、海拉爾試驗(yàn)站中層以上干部、職工代表。會(huì)議由黨委書記兼副站長(zhǎng)崔鳳海主持。

　　首先，包湘潔部長(zhǎng)介紹了考核工作要求，此次領(lǐng)導(dǎo)班子任期期滿考核是為了全面準(zhǔn)確、客觀公正地掌握和評(píng)價(jià)試驗(yàn)站本屆領(lǐng)導(dǎo)班子整體工作情況及領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)情況，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。此次考核主要從兩個(gè)方面進(jìn)行：一是試驗(yàn)站領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)形象方面的考核；二是試驗(yàn)站領(lǐng)導(dǎo)班子成員德、能、勤、績(jī)、廉及個(gè)人工作情況的考核。
　　會(huì)上，海拉爾試驗(yàn)站領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別結(jié)合分管工作情況，從德、能、勤、績(jī)、廉、履行職責(zé)等情況進(jìn)行了工作述職。隨后，考核組對(duì)本屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)；分別與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、職工代表進(jìn)行了單獨(dú)考核談話，聽取他們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在任期內(nèi)的評(píng)價(jià)和意見；并對(duì)海拉爾試驗(yàn)站下屆領(lǐng)導(dǎo)班子人選進(jìn)行了民主推薦。由于考核工作目的和要求明確，程序合理，組織工作到位，使考核測(cè)評(píng)工作順利完成，為進(jìn)一步加強(qiáng)海拉爾試驗(yàn)站領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和智力支持。

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